Disposizioni in materia di ferie

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2015Holiday schedule

festive days	vacation time	Number of days of vacation	Leave arrangements
New Year's Day	01月01日(week四) - 01月03日(week六)	3 days	01月04日(week日) to work
Spring Festival (Chinese New Year)	02月18日(week三) - 02月24日(week二)	7天	02月15日(week日) to work、02月28日(week六) to work
Qingming or Pure Brightness Festival or Tomb Sweeping Day (in early April)	04月04日(week六) - 04月06日(week一)	3 days	no rest periods
International Labor Day (May Day)	05月01日(week五) - 05月03日(week日)	3 days	no rest periods
the Dragon Boat Festival (5th day of the 5th lunar month)	06月20日(week六) - 06月22日(week一)	3 days	no rest periods
抗战胜利日	09月03日(week四) - 09月05日(week六)	3 days	09月06日(week日) to work
the Mid-Autumn Festival on 15th of 8th lunar month	09月26日(week六) - 09月27日(week日)	2天	no rest periods
PRC National Day (October 1st)	10月01日(week四) - 10月07日(week三)	7天	10月10日(week六) to work
PRC National Day (October 1st)	10月04日(week日)	1 day	no rest periods

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Informazioni sul calendario delle festività per l'anno :

1. Le disposizioni relative alle festività nazionali e ai giorni commemorativi sono state elaborate in base alle disposizioni dell'articolo 40 della «Legge sul lavoro della Repubblica Popolare Cinese», modificate e pubblicate dal Consiglio di Stato l'11 dicembre 2013 ed entrate in vigore il 1° gennaio 2014.

2. Il calendario specifico delle festività di ogni anno viene pubblicato in anticipo dall'Ufficio Generale del Consiglio dei Ministri ed è consultabile tramite canali ufficiali quali il sito web del governo cinese.

3. Qualora ai lavoratori venga richiesto di lavorare nei giorni festivi previsti dalla legge, deve essere corrisposto un compenso non inferiore a tre volte la retribuzione oraria. Qualora ai lavoratori venga richiesto di lavorare nei giorni di riposo senza che sia possibile concedere un giorno di riposo compensativo, deve essere corrisposto un compenso non inferiore a due volte la retribuzione oraria.