Dispositions relatives aux congés de vacances

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2026Holiday schedule

festive days	vacation time	Number of days of vacation	Leave arrangements
New Year's Day	01月01日(week四) - 01月03日(week六)	3 days	01月04日(week日) to work
Spring Festival (Chinese New Year)	02月15日(week日) - 02月23日(week一)	9天	02月14日(week六) to work、02月28日(week六) to work
Qingming or Pure Brightness Festival or Tomb Sweeping Day (in early April)	04月04日(week六) - 04月06日(week一)	3 days	no rest periods
International Labor Day (May Day)	05月01日(week五) - 05月05日(week二)	5 days	05月09日(week六) to work
the Dragon Boat Festival (5th day of the 5th lunar month)	06月19日(week五) - 06月21日(week日)	3 days	no rest periods
the Mid-Autumn Festival on 15th of 8th lunar month	09月25日(week五) - 09月27日(week日)	3 days	no rest periods
PRC National Day (October 1st)	10月01日(week四) - 10月07日(week三)	7天	09月20日(week日) to work、10月10日(week六) to work

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Concernant le calendrier des jours fériés de l'année :

1. Les dispositions relatives aux jours fériés nationaux et aux jours commémoratifs ont été élaborées conformément aux dispositions de l'article 40 de la « Loi sur le travail de la République populaire de Chine », révisées et publiées par le Conseil d'État le 11 décembre 2013, et sont entrées en vigueur le 1er janvier 2014.

2. Le calendrier annuel précis des jours fériés est publié à l'avance par le Bureau général du Conseil des affaires d'État et peut être consulté via des canaux officiels tels que le site web du gouvernement chinois.

3. Si un travailleur est amené à travailler un jour férié légal, il doit percevoir une rémunération au moins égale à trois fois son salaire. Si un travailleur est amené à travailler un jour de repos sans pouvoir bénéficier d'un repos compensatoire, il doit percevoir une rémunération au moins égale à deux fois son salaire.