节假日放假安排

1、全国年节及纪念日放假办法是根据《中华人民共和国劳动法》第四十条的规定制定，由国务院于2013年12月11日修订发布，自2014年1月1日起施行。

2、每年的具体放假安排，由国务院办公厅提前公布，可通过中国政府网等官方渠道查询。

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的3倍的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬。